01
いま動いているシステムの面倒を見る
他社が作ったものでも構いません。読み解いて、直して、育てるところから入ります。
お引き受けできること
02
古くなったものを作り替える
業務を止めないまま、新しい土台へ移します。一度に全部ではなく、段階を切って進めます。
03
新しく作る
要件を固めるところから、本番公開、その後の運用まで。引き渡して終われる形で納めます。
04
開発のやり方ごと変える
外注費の構造を変えたい、AI を使った体制に移りたい。その移行に伴走します。
進め方
最初から大きく契約する必要はありません。書いてもらう → こちらが調べる → 話す → 秘密保持契約 → 見る → 報告する。ここまで来てから、規模を相談します。
01
事前ヒアリング
フォームで何点かだけ教えてください。5 分ほどで終わります。いきなり時間を取っていただく前に、文字でいただくのは、こちらが準備してから会うためです。
02
こちらで下調べする
いただいた内容をもとに、当日までに調べておきます。初回から中身の話ができる状態にしてお会いします。
03
お話をうかがう
オンライン 30 分ほど。準備した状態で臨みます。
04
秘密保持契約を結ぶ
中身の話に入る前に、こちらから秘密保持契約をご用意します。御社の書式がある場合はそちらに合わせます。
05
現状を拝見する
システムは読み取り専用でお預かりします。稼働中の環境に手を入れることはありません。
06
報告する
いまどうなっているか、どこから手を付けられるか、先に直したほうがよいことは何かを、報告書にしてお返しします。ここまでで一度お止めいただけます。
07
一緒に決める
やること・やらないこと・順序・規模を、報告書を見ながら決めます。
08
手を動かす
実装から本番反映、その後の運用まで担います。進捗と判断の根拠は、そのつど共有します。